Descomposición del grado de concentración salarial desde una perspectiva de género. El caso de Castilla-La Mancha

Resumen

Este artículo ilustra las posibilidades de aplicación de la novedosa des
composición del índice de concentración de Gini inter e intragrupos con datos de 
encuesta. En concreto, se ejemplifi ca dicho resultado teórico a través de la des
composición del grado de concentración económica de los salarios en Castilla-La 
Mancha en función del género, utilizando para ello los últimos microdatos dis
ponibles de la Encuesta de Estructura Salarial (N=9.443). Este análisis permite 
conocer en detalle el grado de concentración salarial de género, el femenino y el 
masculino, así como la contribución de la concentración intra e intergrupos a la 
global. En particular, en este caso, los resultados del análisis sobre la ganancia 
mensual por hora nos señalan que las desigualdades masculina y femenina y la 
desigualdad de género son responsables a partes iguales del grado de desigualdad 
regional. Además, se observa mayor grado de desigualdad interna entre las muje
res que entre los hombres en conjunto, y un alto grado de desigualdad de género 
en la región, mayor que el global.